Địa chỉ: Tầng 1 và tầng 4, số 1 ngõ 487 Hoàng Quốc Việt, Phường Cổ Nhuế 1, Quận Bắc Từ Liêm, TP Hà Nội. Email: thammyhoangtuan@gmail.com. Giấy phép hoạt động khám bệnh, chữa bệnh Số 1016/HNO-GPHĐ Do sở y tế thành phố Hà Nội cấp 04/3/2019 Với sứ mệnh không ngừng xây dựng môi trường làm việc sáng tạo với những nét văn hóa doanh nghiệp riêng, DR Hoàng Tuấn là môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới, tạo điều kiện cho nhân viên được phát triển tốt nhất khả năng của mình. I – VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG. 1 Thông báo tuyển dụng các chức danh tháng 10/2022. 28/09/2022 / 993. Căn cứ nhu cầu thực tế tại các khoa (phòng), Bệnh viện quận Tân Phú cần tuyển dụng các chức danh cụ thể như sau: I. Chức danh cần tuyển: 1. Bác sĩ: - Số lượng: 02 người; - Trình độ: Bác sĩ tốt nghiệp Đại aVujt8. 80a Đường Lê Hồng Phong, Phường 3, Sóc Trăng, Soc Trang, VietnamThông tin chungDịch vụ 0Bác sĩ 0Giờ làm việcThứ Hai0000 - 1000, 1000 - 2000, 2000 - 2300Thứ Ba0000 - 1000, 1000 - 2000, 2000 - 2300Thứ Tư0000 - 1000, 1000 - 2000, 2000 - 2300Thứ Năm0000 - 1000, 1000 - 2000, 2000 - 2300Thứ Sáu0000 - 1000, 1000 - 2000, 2000 - 2300Thứ Bảy0000 - 1000, 1000 - 2000, 2000 - 2300Chủ Nhật0000 - 1000, 1000 - 2000, 2000 - 2300Có cấp cứuThông tin bệnh việnBệnh viện Đa khoa Hoàng Tuấn được thành lập từ năm 2009, là bệnh viện tư nhân đầu tiên trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng. Tiền thân của bệnh viện Đa khoa Hoàng Tuấn là trung tâm Y khoa Hoàng Tuấn. Theo thông tin được cập nhật mới nhất, bệnh viện Đa khoa Hoàng Tuấn đang hoạt động với quy mô trên 60 giường bệnh, 8 chuyên khoa lâm sàng và cận lâm sàng, 3 phòng chức năng. Bệnh viện Đa khoa Hoàng Tuấn tự hào là bệnh viện đa khoa tại Sóc Trăng, luôn đề cao chuyên môn, và thường xuyên thực hiện cải tiến chất lượng dịch vụ mỗi năm. Hiện tại, bệnh viện hoạt động khám sức khỏe với các chuyên khoa như Khoa khám bệnh, Nội khoa, Xét nghiệm,... Bên cạnh đó, bệnh viện thường xuyên cử đội ngũ bác sĩ nội bộ tham gia các lớp đào tạo theo quy định của bệnh viện, nhằm nâng cao hiệu quả khám chữa bệnh của hệ thống bệnh viện. Trải qua hơn 13 năm hoạt động và không ngừng phát triển bệnh viện Đa khoa Hoàng Tuấn trở thành một trong những hệ thống khám chữa bệnh hiệu quả và uy tín tại thành phố Sóc Trăng. Mật độ khám của bệnh viện hiện tại là đáp ứng được được hơn 1800 lượt khám mỗi khoaĐa khoaSản - Phụ khoaChẩn đoán hình ảnhNhãn khoaCơ sở vật chấtChụp cắt lớp vi tính Chụp CTChụp cộng hưởng từ Chụp MRISiêu âmMáy nội soiMáy xét nghiệm sinh hóa tự độngMáy gây mê kèm thởDanh mục Dịch vụChụp X-Quang, CT, MRI, Chụp cắt lớpDịch vụ chẩn đoán hình ảnh là ứng dụng khoa học kỹ thuật sử dụng tia X, sóng siêu âm hoặc từ trường MRI để thể hiện cấu trúc cơ thể con người bằng hình ảnh theo quy ước nhằm cung cấp những thông tin lâm sàng cho bác tư vấn trong ₫ - ₫Nội soi ổ bụngNội soi là một kỹ thuật y học hiện đại được ứng dụng trong việc khám bệnh, chẩn đoán bệnh bằng việc sử dụng các loại dụng cụ chuyên biệt để quan sát trực tiếp bên trong các cơ quan của cơ tư vấn trong ₫ - ₫Khám Tai - Mũi - HọngKhám Tai - Mũi - Họng là chẩn đoán và quản lý tất cả các bệnh về tai, mũi xoang, vòm mũi họng, khoang miệng, hầu họng, thanh quản hộp thoại, cũng như các cấu trúc của vùng cổ và tư vấn trong ₫ - ₫Khám sức khỏe theo yêu cầuKhám sức khỏe theo yêu cầu Bệnh nhân đến khám, tầm soát bệnh ung thư hay gói khám sức khỏe tổng quát nội khoa, ngoại khoa,.. Khi nhận yêu cầu, bác sĩ sẽ hướng dẫn cho quý bệnh nhân làm thủ tục thực hiện các xét nghiệm cần tư vấn trong ₫ - ₫Vị tríHướng dẫn khám bệnhQuy trình khám chữa bệnh tại bệnh viện bao gồm các bước sau Bước 1 Lấy số thứ tự và chờ đến lượt. Bước 2 Làm thủ tục thăm khám. Bước 3 Gặp Bác sĩ để chẩn đoán ban đầu. Bước 4 Làm cận lâm sàng Xét nghiệm, Siêu âm, X-Quang theo yêu cầu của bác sĩ. Bước 5 Thảo luận về kết quả cận lâm sàng nếu có và hướng điều trị. Bước 6 Phát thuốc hoặc nhập thức thanh toánVisaChuyển khoảnTiền mặtMastercardJCBCâu hỏi thường gặpĐặt lịch ngayCơ sở y tế này hiện đang không tiếp nhận đặt hẹn trực tuyến. Xem thêm các cơ sở y tế khác ở dướiBệnh viện và phòng khám có thể bạn quan tâmXem tất cả bệnh viện Bệnh viện Quận Tân Bình Đỉa chỉ 605 Hoàng Văn Thụ, Phường 4, Quận Tân Bình, LƯỢT TRUY CẬPĐang Online 0Lượt truy cập hôm nay người truy cập hôm nay 9Lượt truy cập hôm qua truy cập hôm qua 13Khách truy cập 7 ngày trước truy cập 30 ngày trước truy cập 365 ngày trước số lượt truy cập khách truy cập CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG Nguyên tắc tuyển dụng của bệnh viện Tâm Anh là lựa chọn những ứng viên tốt nhất vào vị trí phù hợp dựa trên năng lực, phẩm chất và kinh nghiệm của ứng viên. Quy trình tuyển dụng công bằng, minh bạch và khách quan, các vị trí tuyển dụng được thông báo công khai trong toàn Bệnh viện, công khai trên website của Bệnh viện và trang fanpage tuyển dụng của Bệnh viện. Mỗi vị trí tuyển dụng, chức danh công việc đều có tiêu chí, tiêu chuẩn tuyển dụng, mô tả công việc và được thực hiện theo đúng quy trình tuyển dụng của Bệnh viện. CƠ HỘI ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂNTâm Anh luôn dành sự chú trọng đặc biệt trong phát triển nguồn nhân lực thông qua các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm cho Cán bộ nhân viên. Tháng 7/2017, Tâm Anh đã được Bộ Y tế trao quyết định Thành lập Trung tâm Đào tạo và Nghiên cứu khoa học, đánh dấu sự ra đời của Trung tâm đào tạo liên tục cho cán bộ y tế đầu tiên của một bệnh viện ngoài công lập. Tháng 6/2018, Tâm Anh đã vinh dự trở thành cơ sở thực hành của trường Đại học Y Hà Nội. Tháng 8/2019, Tâm Anh đã chính thức ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với trường Đại học Y Hà Nội. Trung tâm đào tạo Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đạt tiêu chuẩn quốc gia với đội ngũ giảng viên, hệ thống phòng thực hành và thiết bị mô phỏng đạt được tiêu chí về kiểm định. Bên cạnh đó, còn là nơi đáp ứng đầy đủ các tiêu chí về đội ngũ giảng viên đảm bảo chất lượng, đủ cơ sở thực hành, đặc biệt có hệ thống mô phỏng để phục vụ các khóa đào tạo liên tục, nâng cao năng lực thực hành nghề cho Cán bộ nhân viên. Tất cả Cán bộ nhân viên Tâm Anh đều có cơ hội tham dự các lớp đào tạo hội nhập, chuyên môn, kỹ năng theo nhu cầu cụ thể, phù hợp với tính chất và đặc thù công việc, thông qua Chương trình đào tạo hội nhập dành cho Cán bộ nhân viên mới Các khóa học đào tạo chuyên môn liên tục tại bệnh viện Đào tạo thông qua thực tiễn công việc tại Bệnh viện Đào tạo bởi các chuyên gia hàng đầu Việt Nam và thế giới Đào tạo thông qua các buổi hội thảo/ hội nghị khoa học trong nước và nước ngoài Cử đi đào tạo tại các bệnh viện tuyến đầu khác trong nước và nước ngoài CHÍNH SÁCH THĂNG TIẾNTại Tâm Anh, tất cả các Cán bộ nhân viên đều được tạo mọi cơ hội để thể hiện năng lực chuyên môn, trình độ quản lý, kỹ năng lãnh đạo. Qua thời gian làm việc, theo nhu cầu phát triển của Bệnh viện, Ban giám đốc Bệnh viện sẽ xem xét, đánh giá để bổ nhiệm các vị trí chức danh trên cơ sở đánh giá năng lực, hiệu quả công việc của mỗi cá nhân. Tâm Anh cam kết xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, hòa đồng, thân thiện và có sự cạnh tranh lành mạnh giữa các cá nhân nhằm khuyến khích sự sáng tạo, cống hiến cho sự phát triển bền vững của Bệnh viện. CHÍNH SÁCH LƯƠNG, THƯỞNG, PHÚC LỢITâm Anh chi trả thu nhập cho Cán bộ nhân viên theo nguyên tắc đảm bảo sự cạnh tranh, công bằng, phù hợp với trình độ, năng lực và mức độ đóng góp. Tất cả các Cán bộ nhân viên làm việc chính thức của Bệnh viện Đa khoa Tâm Anh đều được hưởng các chế độ chính sách phù hợp với Bộ Luật lao động. Ngoài ra, còn có các chính sách nhằm thu hút, tạo cho Người lao động sự an tâm, gắn bó lâu dài và cống hiến vào sự phát triển của Bệnh viện, cụ thể như Điều chỉnh lương hàng năm theo năng lực và hiệu quả công việc Thưởng định kỳ, thưởng đột xuất theo quy định Khen thưởng của Bệnh viện Thưởng bằng các chuyến tham quan, nghỉ mát, teambuilding hàng năm Thưởng lương tháng thứ 13 Thưởng các ngày Lễ, Tết, ngày kỷ niệm thành lập Bệnh viện Chính sách giảm giá cho Cán bộ nhân viên khi sử dụng dịch của Tâm Anh Chính sách thưởng dành cho nhân tài có năng lực nghiên cứu khoa học và Lâm sàng Tâm Anh luôn thực hiện nghiêm túc các quy định của pháp luật lao động về các chế độ bảo hiểm bắt buộc như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, nâng cao chính sách phúc lợi dành cho Cán bộ nhân viên như khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho toàn thể Cán bộ nhân viên, khuyến khích Cán bộ nhân viên luân phiên nghỉ hết phép được hưởng nguyên lương, thời gian sử dụng ngày nghỉ phép hàng năm được tính từ ngày 01 tháng 01 đầu năm đến hết ngày 31 tháng 03 của năm tiếp theo liền kề, trợ cấp khó khăn đột xuất cho những Cán bộ nhân viên có hoàn cảnh đặc biệt, thăm hỏi khi có việc hiếu, việc hỷ, ốm đau, nằm viện, thai sản… Với phương châm duy trì môi trường làm việc “chất lượng, tận tâm, thân thiện” nhằm tạo dựng uy tín, thương hiệu trong lòng khách hàng cũng như Cán bộ nhân viên, các hoạt động chăm sóc đời sống tinh thần cũng thường xuyên được tổ chức như Câu lạc bộ bóng đá, câu lạc bộ Yoga, Câu lạc bộ xe đạp, hoạt động teambuilding hàng năm, hội thi Điều dưỡng, tiệc cuối năm… nhằm giúp Cán bộ nhân viên có thời gian thư giãn, giao lưu và tăng thêm tinh thần đoàn kết nội bộ, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng tại tpHCM và Hà Nội sẽ luôn được cập nhật và chào mừng bạn đến với Tâm Anh Hospital. DR HOÀNG TUẤN – Là thương hiệu làm đẹp hàng đầu miền Bắc, được thành lập từ năm 2013 nhằm mang đến những dịch vụ thẩm mỹ chất lượng cao cho mọi người. Dr Hoàng Tuấn là môi trường chuyên nghiệp; mang đến cho khách hàng dịch vụ tốt nhất, tạo nên vẻ đẹp, sự tự tin cho tất cả khách hàng. Với sứ mệnh không ngừng xây dựng môi trường làm việc sáng tạo với những nét văn hóa doanh nghiệp riêng, DR Hoàng Tuấn là môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới, tạo điều kiện cho nhân viên được phát triển tốt nhất khả năng của mình. I – VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG1. Nhân viên nội dung Content Marketing Mô tả công Yêu cầu đối với ứng Thu nhập2. Nhân viên Quay dựng Mô tả công Yêu cầu đối với ứng Thu nhậpII – QUYỀN LỢIIII – CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN I – VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG 1. Nhân viên nội dung Content Marketing Mô tả công việc – Lên ý tưởng, sáng tạo, xây dựng, quản lý, viết và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông Facebook chính, Web, Youtube. – Kết hợp cùng các team trong phòng Marketing lên kế hoạch và triển khai nội dung cho chiến dịch quảng cáo, sự kiện, truyền thông… – Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Trưởng phòng, trưởng bộ phận và Ban lãnh đạo. Yêu cầu đối với ứng viên – Tuổi từ 22-28. – Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên môn, sẽ được đào tạo; nhưng ưu tiên những ứng viên có kiến thức/kinh nghiệm Marketing, hoặc viết bài và nội dung SEO. – Ưu tiên nữ, đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành thẩm mỹ – Nhanh nhẹn, ham học hỏi, nắm bắt các trend tốt. – Khả năng viết lách tốt, giao tiếp ổn. – Có kỹ năng làm việc nhóm và độc lập. – Có khả năng live stream là 1 lợi thế. Thu nhập Mức lương khởi điểm 2. Nhân viên Quay dựng Video Mô tả công việc – Dựng các video theo kịch bản, theo các chiến dịch quảng cáo của công ty. – Đề xuất và phát triển các ý tưởng phục vụ cho marketing. Yêu cầu đối với ứng viên – Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành về báo chí , truyền hình hoặc các chuyên ngành có liên quan. – Sử dụng thành thạo các phần mềm dựng phim Adobe Premiere, Photoshop, After effects … – Có tư duy về hình ảnh, âm thanh . – Đam mê công việc, sáng tạo, có trách nhiệm với công việc. – Có kinh nghiệm trong lĩnh vực về thẩm mỹ là một lợi thế. Thu nhập Mức lương khởi điểm từ II – QUYỀN LỢI – Thưởng theo hiệu suất công việc hàng tháng; thưởng các dịp sinh nhật, lễ, Tết. – Được đóng BHXH, BHYT và các quyền lợi theo luật lao động nhà nước. – Được đào tạo nghiệp vụ trong suốt quá trình làm việc – Tham dự các hoạt động nghỉ lễ, du lịch,… do công ty tổ chức. – Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến cao. III – CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN – Gửi hồ sơ CV qua email với subject email “TMHT – Tên ứng viên – Vị trí ứng tuyển” – Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ SĐT Bộ phận tuyển dụng. – Ngày hết hạn 15/05/2021 – NOTE Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.

bệnh viện hoàng tuấn tuyển dụng